Van veel deelnemers hoor ik terug dat mijn enthousiasme aanstekelijk werkt en hen aanzet om een start te maken met praten met kinderen, ouders en hun sociale netwerk over lastige zaken in gewone taal die iedereen kan begrijpen.
Ik sta telkens weer versteld over hoe je door consequent en respectvol vragen te stellen je met families kunt samenwerken aan de veiligheid van hun kinderen en daarbij zoveel mensen kunt betrekken die plannen maken met veiligheidsafspraken die ik zelf niet had kunnen bedenken. Juist bij die gezinnen waar ik vroeger als gezinsvoogd met mijn handen in het haar zat en me machteloos voelde.
Toen ik voor het eerst een Words and Pictures zag, was mijn eerste reactie: dit zou elk kind in de jeugdzorg moeten krijgen zodat het een helder en eenduidig verhaal heeft over wat er gebeurt is en wat er is afgesproken om veilig te kunnen zijn.
Door het, met respect en compassie, open bespreken van zorgen en krachten, doorbreken we het geheim, want kindermishandeling & huiselijk geweld is vaak een syndroom van geheimen. Altijd met aandacht voor de machtsrelatie en het effect daarvan op de veiligheid van zowel volwassenen als kinderen.
Ik sta telkens weer versteld over hoe je door consequent en respectvol vragen te stellen je met families kunt samenwerken aan de veiligheid van hun kinderen en daarbij zoveel mensen kunt betrekken die plannen maken met veiligheidsafspraken die ik zelf niet had kunnen bedenken. Juist bij die gezinnen waar ik vroeger als gezinsvoogd met mijn handen in het haar zat en me machteloos voelde.
Toen ik voor het eerst een Words and Pictures zag, was mijn eerste reactie: dit zou elk kind in de jeugdzorg moeten krijgen zodat het een helder en eenduidig verhaal heeft over wat er gebeurt is en wat er is afgesproken om veilig te kunnen zijn.
Waar werken we mee?
In onze trainingen werken we met 'doen wat gebleken is dat werkt'.Door het, met respect en compassie, open bespreken van zorgen en krachten, doorbreken we het geheim, want kindermishandeling & huiselijk geweld is vaak een syndroom van geheimen. Altijd met aandacht voor de machtsrelatie en het effect daarvan op de veiligheid van zowel volwassenen als kinderen.
Wat doen we:
- Reflecteren op hoe we gezinnen zien en onze rol in de samenwerking- Samen een genogram maken, zodat we weten wie de familie kennen
- Tot in detail doorvragen wat er goed gaat, welke hulpbonnen er zijn en waar zorgen om zijn, zodat we tot een gezamenlijk analyse en beoordeling komen. Met oog voor wat de familie en het kind hebben meegemaakt.
- Het gezin uitnodigen om zoveel mogelijk mensen te betrekken bij de netwerkbijeenkomsten over de veiligheid van het kind en het gezin;
- Ieder gezinslid proberen te begrijpen;
- Zoeken naar de uitzondering op de mishandeling;
- Het gezin uitnodigen om zoveel mogelijk mensen te betrekken bij de netwerkbijeenkomsten over de veiligheid van het kind en het gezin;
- Ieder gezinslid proberen te begrijpen;
- Zoeken naar de uitzondering op de mishandeling;
- Gedetailleerde afspraken maken en oefenen, zodat iedereen weet en ervaart wat hij kan doen
- Veiligheid en vooruitgang meten met alle betrokkenen;
- Samen een plan maken dat zichtbaar maakt dat het kind veilig is en blijft;
- Leren vanuit Good Practice
- In elk gezin zijn signalen van veiligheid;
- Op elke zorg is een uitzondering;
- Iedereen is het waard om mee te werken;
- Als je geen tijd hebt om door te vragen op details, heb je veel tijd voor zaken die vast lopen.
- Veiligheid en vooruitgang meten met alle betrokkenen;
- Samen een plan maken dat zichtbaar maakt dat het kind veilig is en blijft;
- Leren vanuit Good Practice
Want:
- Plannen werken omdat ze van de familie zijn;- In elk gezin zijn signalen van veiligheid;
- Op elke zorg is een uitzondering;
- Iedereen is het waard om mee te werken;
- Als je geen tijd hebt om door te vragen op details, heb je veel tijd voor zaken die vast lopen.
- Niets over ons zonder ons
- We kijken samen naar wat de gezinsleden hebben meegemaakt
- Samenwerking gebeurt altijd vanuit respect, duidelijkheid en een hart vol compassie
In een traject is aandacht voor de implementatie en borging en het parallel proces. Er zijn ook trainingen voor 'maatjes' die hun collega's inhoudelijk ondersteunen.
Hoe doen we het?
Binnen organisaties bieden wij trajecten op maat met daarin een drie of vier daagse basistraining en een vierdaagse verdiepingstraining.In een traject is aandacht voor de implementatie en borging en het parallel proces. Er zijn ook trainingen voor 'maatjes' die hun collega's inhoudelijk ondersteunen.